Por: Luis Valtierra | #NuevoLaredo #Laredo #NLD #Tamaulipas
En un acuerdo que busca fortalecer las condiciones laborales de la base trabajadora, el Gobierno Municipal de Nuevo Laredo formalizó la firma del Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio, estableciendo nuevos beneficios y dando continuidad a derechos previamente adquiridos.
La presidenta municipal, Carmen Lilia Canturosas Villarreal, encabezó el acto, en el que destacó la importancia del entendimiento entre autoridades y representación sindical para alcanzar acuerdos que brinden certidumbre y estabilidad al personal.
Durante su intervención, la alcaldesa subrayó que este convenio establece un marco jurídico que respalda la relación laboral y reconoce el papel de las y los trabajadores como parte fundamental del funcionamiento del gobierno local.
Entre los puntos acordados se encuentra el incremento en el bono mensual destinado a la canasta básica, así como un ajuste en los días de salario correspondientes al aguinaldo, medidas que impactan directamente en la economía de las familias de los empleados municipales.
Asimismo, se confirmó la permanencia de las prestaciones previamente conquistadas por el sindicato, lo que garantiza la continuidad de los beneficios laborales existentes.
El secretario general del sindicato, Daniel Calderón, participó en la firma del documento, en un proceso que, según lo expuesto, se llevó a cabo mediante el diálogo y la negociación entre ambas partes.
Autoridades municipales señalaron que este tipo de acuerdos forman parte de una política orientada a mejorar el entorno laboral dentro del servicio público, al tiempo que hicieron un llamado a las y los trabajadores a mantener su compromiso en la atención a la ciudadanía.
Como siguiente paso, se prevé la realización de la asamblea sindical en la que se dará seguimiento a los términos establecidos en el contrato y se reiterará la defensa de los derechos laborales de sus agremiados.
